UAE Công Bố 3 Hình Thức Nghỉ Tết Dương Lịch 2026
UAE luôn chào đón năm mới bằng các sự kiện hoành tráng như pháo hoa, trình diễn drone và lễ hội ngoài trời. Tuy nhiên, đối với nhiều cư dân, điều được quan tâm nhất vẫn là lịch nghỉ lễ chính thức để có thời gian nghỉ ngơi và sum họp gia đình.
Bước sang cuối năm 2025, UAE đã công bố các hình thức nghỉ Tết Dương lịch 2026 với nhiều cách áp dụng khác nhau cho từng nhóm lao động.
Nghỉ Lễ Chính Thức Ngày 1 Tháng 1
Người lao động khu vực tư nhân tại UAE sẽ được nghỉ lễ hưởng lương vào thứ Năm, ngày 1 tháng 1 năm 2026. Thông tin này được xác nhận bởi Bộ Nhân lực và Emiratisation, căn cứ theo quyết định của Nội các UAE về lịch nghỉ lễ chính thức.
Mặc dù Tết Dương lịch thuộc nhóm ngày lễ có thể chuyển sang ngày khác để nối với cuối tuần, năm 2026 phần lớn người lao động sẽ nghỉ đúng vào ngày 1 tháng 1 và quay lại làm việc vào thứ Sáu, ngày 2 tháng 1.
Nghỉ Một Ngày Và Làm Việc Từ Xa
Đối với nhân viên khu vực chính phủ liên bang, ngày 1 tháng 1 năm 2026 cũng là ngày nghỉ lễ chính thức. Tuy nhiên, để tạo sự linh hoạt, ngày thứ Sáu 2 tháng 1 sẽ được áp dụng hình thức làm việc từ xa.
Cách sắp xếp này giúp nhân viên vẫn đảm bảo công việc, đồng thời có thêm thời gian cho gia đình. Riêng các vị trí yêu cầu làm việc trực tiếp vẫn phải đến cơ quan theo quy định.
Kỳ Nghỉ Dài 4 Ngày Tại Sharjah
Nhân viên khu vực công tại Sharjah sẽ được hưởng kỳ nghỉ dài hơn. Theo thông báo của chính quyền địa phương, ngày 1 tháng 1 năm 2026 là ngày nghỉ lễ chính thức. Do thứ Sáu đã là ngày nghỉ cuối tuần trong khu vực công, thời gian nghỉ sẽ kéo dài đến hết Chủ nhật.
Theo đó, các cơ quan nhà nước tại Sharjah sẽ làm việc trở lại vào thứ Hai, ngày 5 tháng 1 năm 2026.
Nghỉ Thưởng Cuối Năm Tại Doanh Nghiệp
Mặc dù UAE không công nhận Giáng sinh là ngày nghỉ lễ chính thức, nhiều doanh nghiệp quốc tế tại UAE vẫn áp dụng chính sách nghỉ nội bộ cho nhân viên. Thời gian nghỉ có thể từ một ngày đến cả tuần, tùy vào từng công ty và lĩnh vực hoạt động.
Hình thức này phổ biến trong các ngành tài chính, tư vấn và công nghệ. Chính sách nghỉ linh hoạt phản ánh xu hướng môi trường làm việc hiện đại và phù hợp với lịch toàn cầu.
Kết Hợp Nghỉ Phép Năm Để Kéo Dài Kỳ Nghỉ
Tết Dương lịch luôn là dịp lý tưởng để người lao động tận dụng phép năm. Chỉ cần xin nghỉ thêm ngày thứ Sáu 2 tháng 1, người lao động có thể có kỳ nghỉ liên tục 4 ngày từ thứ Năm đến Chủ nhật.
Ngoài ra, các dịp lễ lớn trong năm 2026 như Eid Al Fitr, Eid Al Adha, Tết Hồi giáo và Quốc khánh UAE cũng có khả năng được chuyển ngày, tạo điều kiện để người lao động sắp xếp kỳ nghỉ dài hơn.
Nghỉ Bù Và Quyền Lợi Người Lao Động
Trong khi phần lớn cư dân nghỉ lễ, nhiều lao động trong các lĩnh vực thiết yếu vẫn phải làm việc. Theo Luật Lao động UAE, người lao động làm việc vào ngày lễ chính thức sẽ được nghỉ bù hoặc nhận thêm ít nhất 50 phần trăm lương cơ bản cho ngày làm việc đó.
Quy định này nhằm đảm bảo quyền lợi và sự công bằng cho người lao động trong mọi lĩnh vực.
Kết Luận
Với ba hình thức nghỉ Tết Dương lịch khác nhau, UAE mang đến sự linh hoạt cho người lao động khi bước sang năm 2026. Việc hiểu rõ lịch nghỉ lễ và các quyền lợi liên quan sẽ giúp cư dân chủ động hơn trong kế hoạch nghỉ ngơi, du lịch và cân bằng cuộc sống.
Xem thêm: Lịch nghỉ lễ chính thức tại UAE
https://example.com/lich-nghi-le-uae
Cổng thông tin Chính phủ UAE: https://u.ae/
Bộ Nhân lực và Emiratisation: https://www.mohre.gov.ae/
